Hola!
Soy Chino
Arreola
Diseño estrategias de Endomarketing que integran comunicación y desarrollo del talento.
Si tienes un proyecto contáctame y hagámoslo realidad.
CONTRIBUYO AL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS PERSONAS, TRANSFORMANDO SUS CONDICIONAMIENTOS LIMITANTES Y DESARROLLANDO SUS HABILIDADES DE AUTOGESTIÓN
ENDOMARKETING
Estrategias que se componen fundamentalmente de marketing formativo, comunicación interna y experiencias de aprendizaje, que promueve al interior de la organización las iniciativas de cambio y mejora de manera que los objetivos y los esfuerzos estén alineados.
DESARROLLO DE TALENTO
El desarrollo del talento es un proceso estratégico que busca identificar, formar y nutrir las habilidades, capacidades y conocimientos de los colaboradores.
Servicios asociados:
- Misión organizacional
- Valores empresariales
- Planes de Desarrollo personalizados
- Programas de capacitación
- Workshops, cursos y seminarios
- Programas de liderazgo y Autogestión
- Mentoría empresarial
- Coaching personal y profesional
- Integración con Recursos Humanos
- Gestión del cambio
COMUNICACIÓN
La comunicación organizacional es clave para gestionar el cambio de manera efectiva dentro de una empresa. Una estrategia de comunicación bien diseñada asegura que todos los miembros estén alineados con los valores, la cultura y los nuevos objetivos durante los procesos de transformación.
Servicios asociados:
- Desarrollo de Estrategia de Comunicación Interna
- Optimización de Canales de Comunicación internos
- Investigación de Mercado y Auditoría de Comunicación
- Programas de formación en estrategias de comunicación organizacional
- Desarrollo de Identidad gráfica
WORKSHOPS
Nuestros workshops son sesiones experienciales de corta duración, diseñadas para generar soluciones innovadoras y prácticas, con un enfoque directo en el desarrollo de equipos de trabajo. Estos talleres están orientados a la resolución de conflictos, toma de decisiones y la creación de estrategias efectivas para abordar desafíos organizacionales.
Areas de Enfoque:
- Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones
- Diseño de Soluciones Estratégicas y Eficiencia Organizacional
- Innovación en Comunicación efectiva y Colaboración estratégica
- Desarrollo de Autogestión y habilidades Liderazgo
- Gestión del Cambio e Inteligencia adaptativa
- Integración de Aprendizajes en Acción
CONFERENCIAS
Diseñamos conferencias a la medida a partir de las necesidades de cada cliente.
Nuestra especialidad:
Endomarketing para la transformación
Liderazgo Autogestivo: Transformando Equipos
Gestión del Cambio: Innovación desde Adentro
De tener la razón a lograr lo extraordinario
Endomarketing
Estrategias que se componen fundamentalmente de marketing formativo, comunicación interna y experiencias de aprendizaje, que promueve al interior de la organización las iniciativas de cambio y mejora de manera que los objetivos y los esfuerzos estén alineados.
- Reforzar la confianza entre los trabajadores y la compañía
- Incentivar la participación de todos los niveles
- Sentido de pertenencia y embajadores de marca
Desarrollo de Talento: POTENCIA EL CRECIMIENTO DE TU ORGANIZACIÓN
El desarrollo del talento es un proceso estratégico que busca identificar, formar y nutrir las habilidades, capacidades y conocimientos de los colaboradores.
Servicios asociados:
- Misión organizacional
- Valores empresariales
- Planes de Desarrollo personalizados
- Programas de capacitación
- Workshops, cursos y seminarios
- Programas de liderazgo y Autogestión
- Mentoría empresarial
- Coaching personal y profesional
- Integración con Recursos Humanos
- Gestión del cambio
Comunicación organizacional
La comunicación organizacional es clave para gestionar el cambio de manera efectiva dentro de una empresa. Una estrategia de comunicación bien diseñada asegura que todos los miembros estén alineados con los valores, la cultura y los nuevos objetivos durante los procesos de transformación.
Servicios asociados:
- Desarrollo de Estrategia de
- Comunicación Interna
- Optimización de Canales de Comunicación internos
- Investigación de Mercado y Auditoría de Comunicación
- Programas de formación en estrategias de comunicación organizacional
- Desarrollo de Identidad gráfica
WORKSHOPS: TRANSFORMACIÓN EXPERIENCIAL PARA EQUIPOS DE TRABAJO
Nuestros workshops son sesiones experienciales de corta duración, diseñadas para generar soluciones innovadoras y prácticas, con un enfoque directo en el desarrollo de equipos de trabajo. Estos talleres están orientados a la resolución de conflictos, toma de decisiones y la creación de estrategias efectivas para abordar desafíos organizacionales.
Áreas de enfoque:
- Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones
- Diseño de Soluciones Estratégicas y Eficiencia Organizacional
- Innovación en Comunicación efectiva y Colaboración estratégica
- Desarrollo de Autogestión y habilidades Liderazgo
- Gestión del Cambio e Inteligencia adaptativa
- Integración de Aprendizajes en Acción
CONFERENCIAS
Diseñamos conferencias a la medida a partir de las necesidades de cada cliente.
Nuestra especialidad:
- Endomarketing para la transformación
- Liderazgo Autogestivo: Transformando Equipos
- Gestión del Cambio: Innovación desde Adentro
Endomarketing
Estrategias que se componen fundamentalmente de marketing formativo, comunicación interna y experiencias de aprendizaje, que promueve al interior de la organización las iniciativas de cambio y mejora de manera que los objetivos y los esfuerzos estén alineados.
- Reforzar la confianza entre los trabajadores y la compañía
- Incentivar la participación de todos los niveles
- Sentido de pertenencia y embajadores de marca
Desarrollo de Talento: POTENCIA EL CRECIMIENTO DE TU ORGANIZACIÓN
El desarrollo del talento es un proceso estratégico que busca identificar, formar y nutrir las habilidades, capacidades y conocimientos de los colaboradores.
Servicios asociados:
- Misión organizacional
- Valores empresariales
- Planes de Desarrollo personalizados
- Programas de capacitación
- Workshops, cursos y seminarios
- Programas de liderazgo y Autogestión
- Mentoría empresarial
- Coaching personal y profesional
- Integración con Recursos Humanos
- Gestión del cambio
Comunicación organizacional
La comunicación organizacional es clave para gestionar el cambio de manera efectiva dentro de una empresa. Una estrategia de comunicación bien diseñada asegura que todos los miembros estén alineados con los valores, la cultura y los nuevos objetivos durante los procesos de transformación.
Servicios asociados:
- Desarrollo de Estrategia de
- Comunicación Interna
- Optimización de Canales de Comunicación internos
- Investigación de Mercado y Auditoría de Comunicación
- Programas de formación en estrategias de comunicación organizacional
- Desarrollo de Identidad gráfica
WORKSHOPS: TRANSFORMACIÓN EXPERIENCIAL PARA EQUIPOS DE TRABAJO
Nuestros workshops son sesiones experienciales de corta duración, diseñadas para generar soluciones innovadoras y prácticas, con un enfoque directo en el desarrollo de equipos de trabajo. Estos talleres están orientados a la resolución de conflictos, toma de decisiones y la creación de estrategias efectivas para abordar desafíos organizacionales.
Áreas de enfoque:
- Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones
- Diseño de Soluciones Estratégicas y Eficiencia Organizacional
- Innovación en Comunicación efectiva y Colaboración estratégica
- Desarrollo de Autogestión y habilidades Liderazgo
- Gestión del Cambio e Inteligencia adaptativa
- Integración de Aprendizajes en Acción
CONFERENCIAS
Diseñamos conferencias a la medida a partir de las necesidades de cada cliente.
Nuestra especialidad:
- Endomarketing para la transformación
- Liderazgo Autogestivo: Transformando Equipos
- Gestión del Cambio: Innovación desde Adentro
DISEÑO PLANES ESTRATÉGICOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y DE IDENTIDAD CORPORATIVA QUE FORTALEZCAN EL POSICIONAMIENTO DE LAS MARCAS HACIA EL INTERIOR Y EXTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES.
TESTIMONIOS
Preferimos trabajar con Chino Arreola porque su trabajo está siempre adecuado a las necesidades exactas de nuestro personal. Además cuentan con instructores de la más alta calidad y con experiencia comprobada.
Ana Isaura Amador Nieto
Titular del Instituto de Capacitación y Oferta Educativa, H. Ayuntamiento de Zapopan
Chino Arreola contribuye de manera significativa en la compleja tarea de transformar las estructuras productivas, cambiando las actitudes, habilidades de comportamiento y los valores de nuestros colaboradores dentro de la empresa, en pro de ofrecer siempre un mejor servicio a nuestros clientes.
Lic. José Enrique Terrazas Moreno
Gerente de Atención a Clientes, DAFI S.C.
Juan Carlos (Chino) Arreola
Mi nombre es Juan Carlos Arreola, aunque la mayoría me conoce como Chino. Con más de 20 años de experiencia, me dedico a acompañar a organizaciones en su proceso de transformación, ayudándolas a fortalecer su cultura interna a través de Endomarketing, identidad corporativa y desarrollo del talento.
Como cofundador de LARRED, he trabajado de la mano con grandes maestros y creadores de metodologías que me han permitido perfeccionar los procesos de aprendizaje, comunicación y autogestión en equipos de trabajo.
Mi enfoque se basa en transformar los condicionamientos limitantes de las personas, desarrollando sus habilidades para que se conviertan en agentes de cambio dentro de sus organizaciones.
ALGUNAS HISTORIAS
Me titulo de la universidad sin tener la mínima idea qué hacer y para qué hacerlo, entonces decido irme a Costa Rica a testear sitios web y después a Hudson, Minnesota para trabajar en barcos en el río Mississippi.
EGRESO SIN TENER IDEA
Pruebo en un par de empresas trabajando en el área de capacitación, pero rápido me doy cuenta de que las empresas matan la creatividad y decido trabajar de forma independiente como emprendedor.
EMPRENDEDOR O LICENCADO SIN TRABAJO
John Grinder me invita, a través de más de 320 horas intensivas de trabajo, a sumarme a su quipo de instructores e impartir su taller “Activando tu éxito” con PNL.
MI PREPARACIÓN COMO FACILITADOR
Entonces me “creo mucho” porque soy el instructor más joven en el equipo de John, pero la vida me demuestra intensamente que el egocentrismo es mi mayor desafío y el dominio personal mi principal cometido.
ME DOY CUENTA QUE NO SE NADA
A través de 15 años, teniendo como aliado a distintos maestros, creadores de ciencias, corrientes y metodologías, me desarrollo dentro del dominio humano, lo que me faculta a perfeccionar los procesos de aprendizaje, autogestión y comunicación de los miembros de los equipos de trabajo.
LOS MENTORES EN MI CAMINO
Me encanta ese proceso de crear ideas en la búsqueda de una solución. Colaboro con gente mejor que yo, creando soluciones junto a profesionales con diferentes conocimientos y habilidades dispuestos a complementar.
LARRED COMO FILOSOFÍA Y LA CREATIVIDAD EL MÉTODOALGUNOS CLIENTES
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A mis 19 años, mientras estudio la licenciatura, tengo la fortuna de conocer y colaborar por algunos años con el creador de la PNL.
JHON GRINDER MI PRIMER MENTOR